Le chèque emploi-service universel (CESU)

 
 

Depuis le 1er janvier 2006 le titre et le chèque emploi-service sont remplacés par un document unique : le chèque emploi-service universel (C.E.S.U)

Il peut se présenter sous 2 formes :

  • Un chèque de type bancaire dont on peut remplir la somme exacte
  • Un chèque avec valeur faciale, à l’instar du ticket restaurant dont tout ou partie peut être financé par l’employeur. Les deux sont accompagnés d’un volet de déclaration sociale.

Pour qui ?

Il est distribué par des établissements publics ou privés auprès de leurs salariés ou agents. Sa version de type bancaire est distribuée par le réseau bancaire, utilisable par les particuliers employeurs.

Quelles activités sont concernées ?

Entretien de la maison, travaux de jardinage, prestations de petits bricolage, garde d’enfants à domicile ou à l’extérieur, préparation et livraison de repas à domicile, collecte de linge repassé à domicile, assistance aux personnes âgées ou handicapées, assistance informatique et Internet, soins esthétiques à domicile pour les personnes dépendantes et assistance administrative.

Avantages

Le particulier employeur gagnera en facilité et en sécurité tout en respectant toutes les règles en vigueur, notamment en ce qui concerne les cotisations diverses dont 50 % seront déductibles de la déclaration d’impôts sur le revenu. Les entreprises quand à elles, seront exonérées (plafonné à 1830 € par bénéficiaire) de cotisations sur la partie cofinancée et auront droit à un crédit d’impôt de 25 % des aides versées (plafonnées à 500 000 € par exercice).

Pour en savoir plus sur le Cesu :
N° Indigo 0 820 00 CESU ou 0 820 00 23 78 (0,12 € TTC / min)
ou C.E.S.U urssaf